2015-01-10 15:52:01

施振榮專題演講 提倡王道精神

記者馮薇寧報導

管理學院於今日在國璽樓一樓會議廳，主辦台灣產業策略論壇活動，特別邀請到宏碁創辦人兼董事長施振榮擔任演講者，說明王道精神與宏碁變革議題。

王道是一種精神也是一種文化，是源自於東方文化的傳統思維，與目前西方所重視的霸道價值觀有很大的差異。從現代企業的角度來看王道，就是要關懷「天下蒼生」；對於企業家來說，就是要照顧所有的利害關係人（stakeholders），而企業存在的價值，在於能為社會創造價值。

關於宏碁的變革，施振榮提到，未來產業的發展方向為雲端服務。企業經營自建雲生態圈，使商業用戶和一般消費者能夠輕鬆架設「自建雲（Build Your Own Cloud）」，將個人電腦與行動裝置無縫接軌，公司也從從硬體製造導向轉型為軟硬體整合服務。

演講現場除了本校師生外，也有來自朝陽科技大學及台中教育大學的同學，人數多達三百人。施振榮表示退休後，他將重心放在關心台灣的競爭力上。同時，他也著重宏碁、國藝會及智榮基金會，希望培育台灣未來所需的人才，並藉由王道思維進一步發展出王道會計學、王道創值兵法，期望帶領台灣走出一條不一樣的新路。

施振榮表示，企業須具備王道精神以達永續的目標。他說：「價值是共同創造，買賣是共創價值。許多人認為只有賣東西才可以賺錢，其實買東西更可以大賺。尤其在買賣過程中會有許多中間的利害關係人，以及製造商的間接共創價值人參與整個過程。這是互相共創價值的過程，且須取得利益平衡點。」

圖為施振榮董事長在台上演講

王道精神是利他主義，也就是以其他人的思維為基礎。利己可以贏一時，利他才可爭春秋，才是最好的利己。施振榮說：「自己給自己好處僅是一個人的力量，但是別人給你好處是擋都擋不住的。而要促使別人給你好處，首先須具備利他精神。」他補充說到：「共產主義不可行之處，在於缺少共創價值的精神。而資本主義最大的動力就是有利可圖，但同時也造成貧富懸殊等社會問題。」

施振榮的座右銘是「挑戰困難、突破瓶頸、創造價值」，要創造價值首先需要突破瓶頸，而要突破瓶頸則需要挑戰困難，這三要素環環相扣。他的做法是「跟隨非我風格me too is not my style」。

更多資訊請見薪傳網站：
https://www.facebook.com/StanShares