本站介紹 | 聯絡編者
fju.gif



管理介面
發稿天地
編採討論
架站系統
Movable Type 2.661
串聯本站
串連本網站 (XML)
版權

Creative Commons License

歡迎非營利引用,但須註明出處和分享。


2014-10-29 20:19:00

平衡態度和能力 別和老闆過不去

記者李昭萱報導

近年來,學務處職涯發展與就業輔導組都有舉辦人資系列講座,針對求職、就業、生涯發展等面相,邀請資深實務人士和同學交流分享。29日則邀請到畢業於企管系的校友王冠貿,為大家解說職場生存法則。

許多學生雖然對自己的專業學習充滿自信,但外界對社會新鮮人並未給予肯定的態度,常讓學生困惑,要如何使專業力成功化為就業力?針對這次活動的預期成效,職輔組編纂李慈麒表示,新鮮人求職時,首先要闖的第一關就是人資部,了解如何面對企業守門員,才是獲得職位的關鍵,否則專業能力再好,依舊無從發揮長才。他也補充,演講其實是一個雙向的溝通,講師看似只是來學校演講,同時也在觀察台下是否有人才可以錄用,同學應該把握機會提問或互動,塑造良好的輔大印象。

000000000011.jpg
29日演講現場

講師王冠貿是現任荷商阿克蘇諾貝爾塗料公司台灣/香港區人資經理,他在演講中表示,新鮮人剛步入職場時,學會如何「做人」比「做事」重要,建立人脈必須要從日常生活中就開始著手,每一個老闆都可能成為你的貴人。他也提到,大部分的人會想換工作並不是因為薪水太少,而是和老闆的互動不佳,因此多找機會與老闆接觸、了解老闆的處事方式和喜好,將更懂得如何和老闆應對。

王冠貿補充說明,老闆會錄用的人大多是和自身有相同特質的,如果沒有被錄用,或是任職一段時間後始終得不到老闆的讚許,也許只是因為和老闆的理念不太相符,並不代表沒有能力,因此與家人及職場上的長輩討論過後,在適當的時機轉換跑道也是可行的。

參加演講的魏筱璇(企管二)說:「學校老師常說建立良好的人際關係很重要,但一直沒有教我們實際的方法,今天聽了演講比較知道如何著手,受益良多。」

由 editer 於 2014-10-29 20:19:00 所發表
迴響
發表評論
















 
設為首頁 | 加入我的最愛
© 2005 Fu Jen Catholic University. All rights reserved.