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2013-05-31 00:20:56

態度勝過學歷 大四生就業前必知

記者劉芳妤報導

輔大就輔組在五月三十日晚上六點半,在野聲樓谷欣廳舉行大型產業講堂,由Cheers雜誌副社長劉鳳珍來演講,主題為「就業前一定要知道的10件事」。

劉鳳珍說:「英雄之所以為英雄,是因為選擇,而不是能力。」真正成功的因素,來自選擇的勇氣與承擔的決心,並表示,現在大學很少真正死當學生,於是學生出了社會就更容易被企業淘汰,漸漸的企業對培訓新人的耐心也下降。

劉鳳珍說:「由終而始,清楚終點,才能真正做到有始有終。」唯有確認終點,才不會被中途的誘惑所迷惑,有了目標,也能減少抱怨。她表示輔大在能力方面,其實不會輸給台政清交,可是積極度與目的感卻有很大差別,同時也鼓勵大家在打工的同時也要有方向的學習,讓打工也能為未來目標加分。曾盈慈(臨心四)說:「第一次聽到『由終而始』的概念,覺得很有道理。」

劉鳳珍指出,出社會後應該丟掉在學校只要60分就及格的態度,因為企業往往要求要達到150分,只有準備了150分才能面對各種突發狀況,更舉出吳寶春在得到世界冠軍以前,曾積極的模仿了大大小小比賽時可能面臨的狀況,就是為了以防萬一。更提醒大家,做事的時候應該時時讓自己處於危機感的狀態,因為隨時都可能有人在背後觀察,而你的行為,將會影響別人怎麼定義你,能力長在嘴巴上,與其等待別人撥空來教你,不如多問、多觀察。

根據Cheers調查,資歷一年企業在面試的時候,看的是態度,包含穩定度、抗壓性、是否願意學習、擁有熱情與決心等;資歷三年後,則是從過去的表現來看態度,並開始重視從工作上學習到的專業能力,而資歷五年以上,企業則希望擁有領導和管理等能力。劉鳳珍表示,畢業五年內的表現最重要,會影響企業從履歷上給予的評價。

劉鳳珍也提醒八年級生「不要弄髒臉書」,臉書成為現代人的個人品牌,比起履歷,企業可能更相信臉書上的資訊,許多企業開始會上網搜尋臉書資料,她說:「臉書是個人平台,但保留隱私也是一種美德,會影響不認識的人對你的第一印象。」

符玲宜(資管四)說:「今天收穫很大,明白與其擔心學歷不如人,不如展現態度。不用花錢就可以聽到這樣的演講,根本賺到。」陳冠希(金企四)說:「因為快要畢業了,所以來聽就業相關的演講,也希望學校可以多舉辦類似的講座。再來會先想好目標,真正訂下後,再去行動。」

由 editer 於 2013-05-31 00:20:56 所發表
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