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2006-04-14 01:25:17

2006校園徵才》準社會新鮮人應多嘗試、學習

記者許純鳳報導

現在資訊、科技產業當道的台灣市場,讓文科畢業的同學大嘆工作難找。但是,倘若仔細看徵才海報,會發現事實上有些企業的徵才條件是「不限科系」。因此就輔組的李慈麒鼓勵準畢業生,必須要多看、多聽,不要故步自封。

準畢業生一看到「建華金控」四字,往往以為這間公司只徵求商學院的人才。但建華金控對於新進人員的條件是「不限科系」。建華金控人力資源處副課長歐乃綾表示,會設置「不限科系」的條件,是希望公司內的人才同質性不要太高,期許透過不同科系的合作,能夠激盪出不同的火花,發展出新的點子。另外,公司錄取新進人員後,會給予一套完整的訓練,所以非金融相關科系的同學不用太擔心會有跟不上的問題。

友訊科技的行政管理處處長徐行表示,學科背景並不重要,重要的是你的學習能力。因為產業的變化很大,吸收得快,但也捨得快,所以你必須像海綿一樣,同時具有靈活反應。畢業於輔大進修部英文系的黃靖淳,現在是友訊科技公司的市場行銷部經理。他也認為,同學將來所從事的行業,和你的學校、科系沒有太大的關係。比較重要的是,你想要成為什麼樣的人,你就必須要再額外進修,充實自己。

由 許純鳳 於 2006-04-14 01:25:17 所發表
迴響

  「建華金控的歐乃綾」是誰啊?當「友訊科技的行政管理處處長徐行」有著明確的頭銜時,能夠為建華金控發言的人想必也有著屬於自己的頭銜吧?不然只是個員工說話份量可能相對就沒那麼地有說服力了。

新聞網每天的好朋友 於 2006-04-17 02:21:54 所發表

  至今依然不知道「建華金控的歐乃綾」是誰,雖然已是許久以前的新聞,但這樣的小問題所映照出的已非新聞時間性問題,而是記者和編輯群的用心與否了。
  ──事實上這則新聞本身性質上也沒什麼時間性問題,該處理的還是處理一下吧!

新聞網每天的好朋友 於 2006-04-25 02:57:14 所發表

謝謝讀者新聞網每天的好朋友的建議,已於文章內容中補充上職稱。

輔大新聞網編輯 於 2006-04-26 00:49:35 所發表
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