2006-04-04 00:11:38

2006校園徵才>>教你打造自己的黃金履歷

記者許純鳳報導

社會新鮮人最困擾的，無非是如何開始描述自己的經歷。就業輔導組為此舉行「贏在起跑點，履歷自傳＆面試篇」的演講。講者李秋菊，是現任德霖技術學院技術合作處就輔組組長，擁有擔任人事主管的資歷。在演講中，她也分享自己的經驗，告訴準畢業生如何撰寫履歷、自傳，還有在面試時應該要如何和主考官應對。

李秋菊表示，現在一般廠商會委託人力銀行招考，但是登錄後，人力銀行所提供的履歷表都是固定的格式，很難看出優缺點。所以一般大公司的人事部門就會很不客氣，先挑出台清交畢業的履歷。因此李秋菊鼓勵同學，可以盡量到網路上去收尋現今就業、徵才的訊息。然後自己製作一份精美的履歷表，才能搶得先機。

在撰寫個人資料時，李秋菊提醒同學，千萬不要提供身分證字號。倘若沒有被公司錄用，可能被有心人士利用，成為犯罪工具。

在自傳方面，李秋菊建議，可以分成四段來寫。第一段要敘述個人基本資料的要素，並且要一直強調自己就是公司的人。第二段要仔細描述專長，並且舉具體的實例，不要只是空泛的敘述。第三段要強調個性、特色就是公司想要的人，讓公司能感受到你強烈想要錄取的意願。第四段要寫出個人規劃和期許，最好是對工作的延伸，不要提到和工作無關的事項。

在面試的方面，李秋菊建議，同學要帶著自信的笑容，展現大將之風。少用不確定的用語或模擬兩可的話，才能讓人感受到你的自信。至於服裝的挑選方面，衣著顏色最好不要超過三種，而且切勿挑選紅配綠。所以最好是選擇同一色系的衣服。

李秋菊提供同學一個小妙招。李秋菊說，面試結束後，可以寫一封感謝函給主考官，這樣可以加深主考官對你的印象。在信中，可以再度強調你求職的能力、慾望，還有附上對主考官的祝福。

邱曉君(企管四)表示，聽完演講後，自己知道要更積極的去投履歷，而不是只是單方面的靠人力銀行來找工作。