2005-10-06 03:48:29

如何成為一個快樂的工作人

記者黃俐綺報導

受學輔中心之邀，雅芳(AVON)總經理王子云於十月五日下午一點半在輔大焯炤館地下演講廳演講─主題為「快樂的工作人」。演講內容包括如何成為一個快樂的工作人、在職場上成功的關鍵、如何在工作中尋求快樂，幽默的談吐不時讓現場聽眾笑聲連連。

王子云一開頭便詢問現場同學何謂快樂的定義，每個人的答案皆不相同，但卻恰好應證了她認為的快樂定義是見仁見智的，沒有一定的答案，她要大家記住的是無論如何要能「培養自己有認命的氣度和不認輸的態度」，這也是她常用來砥礪自己的座右銘。

她說，要成為一個快樂的工作人首先要找到適合自己的工作，從中發堀自己的特質，並將自己放在對的位置，然後才是設立短期、中期以及長期的目標，保有不斷向前的動力，最後更要學會在工作中尋找樂趣，用以平衡工作所伴隨而來的壓力。

此外，她還提到，一個成功的工作人，關鍵就在於認真的工作與邏輯的思考。王子云認為現今許多人大多「know why, don't know how」，認真的工作不但要能知道，並且還要確實做到，這是她常在教育員工時運用的方針。當然，其中必須仰賴學習的過程，她相信只要努力就可以達到。她強調在工作中，更要適時地運用邏輯思考，常問自己「因為」和「所以」，並且在證明的過程中做有效的分析，理解事務的繁雜性。

而大家最關心的議題，則是如何在工作中尋找樂趣。王子云提出了三個部份，第一是「創意」。她認為創意能有效地讓枯燥的工作時間充滿樂趣，之後更以雅芳公司每個月所舉辦的變裝日為例，指出員工們在這一天會依照訂定的主題做出不同的裝扮，讓工作夥伴的創意得以展現，同時讓每位同事都能在工作中有不一樣的心情。第二部份是「態度」，其中包含了正面的意向、有捨才有得的想法，以及從對方的角度來看自己的心情，這都是能夠讓工作人更加快樂的竅門。最後一個部份則是「革命夥伴」。王子云表示，在工作中擁有互補、相互激勵，並一起完成任務的夥伴是很重要的，這往往也是工作快樂的泉源。

在演說結束之前，她特別保留時間給現場同學發問，大家相當踴躍，她也樂於接受同學們的提問。在談到她面對不快樂的情緒會如何處理的問題時，王子云表示她通常會積極地去設想解決的方法，在情緒的調適上，她也試著多些包容與修養，讓自己不要一直處於負面的情緒當中，幫助自己更堅強的面對難題。

多數同學給予這場演講正面的肯定。柯博伸(醫學四)表示，這類型的演講對於往後職場生活的幫助很大，他獲益良多。留妘蓁(哲學四)則說，她希望以後學輔中心能夠常常舉辦類似的演講，讓大家能夠有更多學習的機會。